eat⁺では管理栄養士が500名以上在籍していますが、導入いただいた企業さまにおいて、過去患者様が解約になったりするようなコミュニケーショントラブルはゼロです。

管理栄養士の独自育成メソッドとして、コーチング手法も取り入れており、クリニックの先生が安心して導入いただけるサービスを最重要としております。

eat⁺は貴院の治療を補完するためのサービスであり、患者さまをご紹介いただいたクリニックとの信頼関係を最優先に考えています。外部医療機関や他サービスへの誘導は一切行わず、食事や生活習慣のサポートに集中しますので、安心してご利用ください。

"安さ"ではなく"理由のある価格"で説明できるようになります。GLP-1は同質化しやすいからこそ、「栄養指導まで含めて結果に伴走する」という付加価値が、単価維持（または上乗せ）の根拠になります。

多くのクリニックでは治療費にサービス料を上乗せする形でご提供いただいており、患者さまが辞めた場合はサービス契約も終了するため負担が残ることはありません。プランの設計は貴院の料金体系に合わせて柔軟に設定できますのでご安心ください。

治療開始時や初期のフォローアップ時に併せてご案内いただくのが効果的です。患者さまが副作用や食欲低下、停滞期で不安になりやすい時期にサポートを導入することで、離脱を減らし、治療継続のモチベーションを高められます。また途中導入も可能ですので、貴院の診療フローに合わせて柔軟に開始いただけます。

はい、可能です。特定の患者層や期間を限定して導入し、効果や患者さまの反応を確認した上で本格導入する方法もおすすめです。初期費用はかからず、契約期間の縛りもありませんので、お試し感覚で始められます。

むしろ相性が良いです。オンライン診療は比較・乗り換えが起きやすい分、継続の鍵は"関係性"と"接点設計"です。eat+は1to1の継続接点をつくり、離脱しやすいタイミングを先回りしてフォローします。